30代のキャリアコーチング比較|料金と相談目的で選ぶ3社

執筆・編集:まっく部長公開日:

転職するか現職で役割を広げるかを決めたい人は、方向性を整理するキャリアデザインのプランが候補です。応募先が決まっている人は書類・面接まで支援するコースが合います。費用が生活の負担になる場合は、公的な無料相談から始められます。

ポジウィルキャリア・マジキャリ・キャリートの公開情報を2026年10月1日時点で比較します。無料相談や有料受講による担当者の評価ではなく、30代が必要な支援と支払額を選ぶための比較です。

目次

方向性の整理と応募支援は別のサービス

今の会社に残るか迷っているなら、応募書類の添削より「何が変われば残れるか」を話す相談が合います。仕事の内容、人間関係、生活との両立では解決する方法が違います。社内で相談すれば進められる問題もあります。

決めたいこと相談で整理したい成果先に試せること
現職に残るか残る条件と、変える必要がある条件の一覧上司との役割・業務量の相談
職種を変えるか希望する仕事と現在の経験の接点仕事の担当者への話の聞き取り、求人票の確認
育成・管理職を担うか期待される役割と自分の希望のずれ評価基準や任せられる範囲の確認
仕事と生活を両立できるか勤務時間・場所・責任の優先順位社内制度と実際の運用の確認

相談で次の行動まで決まると、話した内容を仕事へつなげやすくなります。例えば社内で育成を担当したい人なら、上司に提案する仕事が一つ決まることが成果です。希望する職種がある人なら、これまでの経験を生かせる仕事が具体的になることが成果になります。

方向性を整理するプランはキャリート294,000円から

方向性を考えるプランの掲載料金は、キャリートが294,000円です。入会金込みではポジウィルが594,000円、マジキャリが649,000円です。ただし期間と面談回数はそろっていません。安さだけでなく、話したいことをその回数で整理できるかも見ます。

サービス・期間と面談税込一括料金・入会金このプランで扱う相談
ポジウィルキャリア
キャリアデザイン
3か月。具体的な回数は提案書で確認
539,000円+入会金55,000円
通常合計594,000円
人生・仕事の判断軸を整理。目標達成サポートは上位プラン
マジキャリ
キャリアデザイン
90日/10回
594,000円+入会金55,000円
通常合計649,000円
自己分析・キャリア設計。書類・面接対策は上位コース
キャリート
キャリアデザイン
60日/6回
掲載一括料金294,000円
追加必須費用の有無は見積書で確認
自己分析から行動計画まで。転職支援は上位コース
2026年10月1日の公式掲載額。割引前・分割手数料を含まない比較。キャリートの追加費用を未確認のまま0円と断定しません。

料金の出典はポジウィルのプラン・料金、マジキャリのコース・料金、キャリートの料金プラン。月々の表示額は、それぞれ支払う回数が違う分割払いの例です。一括払いの料金とは別に、払い終えるまでの総額も比べます。

キャリートの公式FAQは、21歳以下・40歳以上を対象外としているため、30〜39歳は年齢面の対象範囲です。コーチング等の業務経験者や調査目的の方なども対象外とされているので、年齢だけで申込可能とは判断しません。

ポジウィルとマジキャリには公式の30代利用例・案内がありますが、本稿では年齢上限を確定できていません。申し込む前に、年齢に加えて何を相談したいか、今はどのように働いているかを伝えます。

年齢に関する出典はポジウィルの30〜34歳利用例、マジキャリの30代向け案内、キャリートの利用者例。これらは掲載企業が選んだ事例で、平均的な成果を示しません。

上位プランは書類添削や実行支援が必要な場合の候補

応募書類や面接の練習まで必要な人には、上位コースが候補です。方向性を整理する面談とは買う支援が違います。今の会社で役割を変えたい人なら、応募の支援より社内で何を提案するかを相談できることが大切です。

初回相談の担当者と契約後のコーチが同じか、予約できる曜日が生活に合うかも継続を左右します。終了後に見返せる行動計画が残れば、何から始めるかを迷ったときにも役立ちます。

予算35万円ならキャリート。ただし追加費用と相談内容が条件

予算35万円で2か月相談する例では、掲載料金294,000円のキャリートが候補です。予算との差は56,000円になります。ポジウィル594,000円とマジキャリ649,000円は上限を超えます。ここでは転職するか社内で育成を担当するかを整理する想定です。

キャリートが合うのは必須の追加費用も含めて35万円に収まり、社内の育成担当についても相談できる場合です。60日間に面談と課題を進める時間も必要になります。生活費まで削る予算なら有料契約より無料相談を先に使う方が負担を抑えられます。

公的な無料相談で両案の条件と上司に伝える内容を整理できれば、有料契約を加える必要はありません。有料支援は無料相談後にも残る課題を進めるための選択です。

30代のキャリア相談では決めたいことと残したい成果物を先に書く。社内確認や公的相談で残る問題を見極め、必要な支援と担当、日程、総額が合う場合に有料契約を検討する。

全額返金の表示にも期限と対象外費用がある

合わなかった場合の返金には、申出期限や初回面談の実施状況などの条件があります。いつでも支払全額が戻る制度とは異なります。

例えばポジウィルの利用規約・第19〜20条では、初回支払日を含む8日以内などのキャンセル要件があり、入会金は対象外です。解約事務手数料25,000円にも免除条件があるため、期日だけを満たせば無条件で全額返る説明にはできません。

マジキャリとキャリートの公式ページにも所定条件付きの返金表示があります。申出期限・方法と返金対象外の費用は、対象プランの契約条件が基準になります。

求人紹介や社内制度の相談は別の窓口でも進められる

求人紹介を受けたい人や、社内制度を知れば判断できる人は別の相談先が合います。面談や課題に取り組む時間を取れない場合も、支援を継続できる時期に始める方が使いやすくなります。

厚生労働省のマイジョブ・カードでは、在職者・求職者向けに、ジョブ・カードを使った無料のキャリアコンサルティングを対面・オンラインで案内しています。有料プランを検討する前に、相談したいことを整理する入口として使えます。

相談で学ぶテーマが決まれば、必要な知識や操作を練習する段階へ進めます。資格を目指す場合も相談料とは別に教材費と受験料がかかります。学び直しを何から始めるかでは、使う仕事から学ぶ範囲を絞れます。

よくある質問

30代後半だと利用が遅いですか?

年齢だけで決める必要はありません。この記事は30代が今後の仕事を選ぶための比較です。実際に利用できるか、担当者がどこまで支えてくれるかは個別に確認します。期限のある異動や転職の予定があるなら、その日程に合わせて整理してください。

契約すれば転職や年収アップができますか?

転職や年収アップは保証されません。面談で考えがまとまっても、採用や待遇が決まるわけではありません。本人の経験や応募条件、募集状況などによって変わります。相談は、次の仕事に何を求め、何から行動するかを決めるために使います。

無料相談で決めないと損ですか?

その日に決める必要はありません。必要な支援や総額、解約条件がまだ分からなければ、持ち帰って比べる方が選びやすくなります。割引があっても、使わない支援を買えば負担は残ります。

仕事と生活をどう変えたいかから相談を選ぶ

方向性を整理する支援が必要なら3社のキャリアデザインが候補です。応募先が決まっているなら書類・面接に対応するコースが合います。無料相談で次にすることが決まれば、そのまま自分で学び始める方法もあります。

各社のコース案内はポジウィルのプラン・料金、マジキャリのコース・料金、キャリートの料金プラン。

比較の範囲

2026年10月1日時点の公開情報を比べています。担当者との相性や実際の面談品質の評価は含みません。転職や年収上昇を約束するサービスとしては紹介していません。

書いて整理したい方には、相談目的とキャリア支援の比較 記入票(PDF)も使えます。

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